201七年12月14日，永业行开展了房产开发咨询师企业发展部技术性菅理人竞岗会。永业行副经理裁王琴、雷小军，土地渠道副经理监兼土地探索企业发展部复杂人吴学锋、运作副经理监兼渠道中央复杂人肖莉、岗位班子组成员、各岗位工作员象征着及4名竞岗人参加者工作会。
联席会议由人力资资源共享部承担人杨乐成为。在笔试题结尾后的竞岗演讲会视频会要素中，4名竞岗工作员从自我的方法意识、政府部门意识、该产业提生3部分实施了展现；评选人会问答要素中，评选人会们通过某位运动员的演讲会视频会知识及环保表面，依照房地产公司开发咨询师工作部的的方法实计、领域实计、快速经济发展实计等部分实施了问答，竞岗工作员体现了现今的该产业现行政策、领域各种需求、该产业环保等部分实施演讲会视频会，系统阐述了大多数革新的方法的新设想、新论点，为房地产公司开发工作部的有序推进快速经济发展系统阐述了专门针男人性觉得。
竞岗从古到今是永业行的关键性人力选聘模式，并着力抓好给人大量的趋势办公空间和高效的升职平台，劝勉先进人力积极主动参与浮现私人力能，积极主动参与调入了人岗位的积极主动参与性，在正个集团公司内打造了积极主动参与朝上、锐意积极进取的性病变行业环境。