近期，东莞市武昌区总工会组织发布信息 《关干武昌区较为为先进的企业企业员工驿站、较为为先进的企业企业员工幸福世家综合评价效果的通报会》 ，永业行获选武昌区较为为先进的企业企业员工驿站。
永业行公会常务分委会自注册建国以来，在上级领导公会机构性的专业指导下，严厉假设按照公会奖惩制度规定，落实公会权责，深入实际政党化的处理，保养教工的允许财产权利，每季度会议议程教工代理峰会，有效起博大教工的客观转动性与加入力；点赞科技人员培养计划，发展壮大壮大了永业行商技术学校，受邀中医专家公开课、研讨会方案谈话、实物沟通等多种类培养类型，构造了良好的的沟通沟通服务平台；期重视厂家校园宣传，开设了《永业行报》和《永业行论坛社区》期刊杂志，加入了完成的自媒介关联线下推广保障体系；充足文体项目项目，发展壮大壮大了篮球赛队、足英超国家足球队、鸡毛英超国家足球队、乒乓英超国家足球队、富有诗意队等，开设常见联谊赛，充足教工、客的业余学习活动，一同年年机构性开展业务教工自编、自导、自演的端午节文艺晚会。永业行公会作为一个机构教工机构性的代理， 有效起桥面和主心骨用途，增強了机构凝心致力力，促进改革了机构营养健康发展壮大，最先获选“合肥市市劳动模范幸福和谐的机构””合肥市市企视野方教工政党化的处理5三星级完善的方”“合肥市市完善的非公机构公会”等名誉名称。
2020新冠猪疫时有发生近一年来，永业行仍然把运营维护在职财务人员离职生命值很安全和体魄绿色放至第一点位，司老板2次在办公电话、微信微信等方试认识为此新颖冠状木马病毒肺部感染检查、貌似和防晒隔离霜看在职财务人员离职及亲属的生话方式有难度，在申领慰问品金的同一时间，多营销渠道、多举动有所帮助她们去掉畏难情绪，启动的在职财务人员离职关怀设计，停业不止薪，同一时间对2020年度入职培训的新在职财务人员离职，分享出租房补贴政策，并对生话方式有难度在职财务人员离职申领补助金，复工复产第一日公司在职财务人员离职搞好核酸检侧，体现的企业的负责与尽快。
首次评选为武昌区现代化公司员工体验中心是对永业行的确定，也是鼓劲。永业行公会将仍然履行职责尽职尽责，不断的增强本行业职员作水平方向，努力奋斗为公司员工办完事、做大事、解烦心事，积极态度弘扬长征精神健康生活向左、和谐温馨容忍、一致开发前景的行业民族文化以人为本，网络传播永业行附加值观及正势能，持续不断为统筹推进社会上经济开发上高品性能开发前景影响力力气。